镇坪县编委办公室以制度建设为抓手，积极探索创新，不断强化措施、夯实责任，实行“三问三解”活动全程规范化管理，取得良好效果。
    建立干部轮流驻村制度。做到部门日常工作与“三问三解”活动统筹兼顾，全体干部分组驻村，每周至少有1名领导和2名干部到所联村开展工作，保证干部驻村工作质量。
    建立结对帮扶制度。通过走访调查，与镇上联村领导、大学生村官和村“两委”干部沟通，为干部量身选定帮扶对象，确保每名干部的能力特长得到充分发挥，帮扶对象得到最大受益。
    建立定期回访制度。针对干部驻村工作情况进行定期入户回访，收集群众意见建议，并根据帮扶对象反映的情况，实行跟踪问效、全程监管，确保承诺事项件件有回音、有落实。
    建立工作落实制度。针对群众呼声强烈、盼望已久的难事，逐件研究办理，落实责任领导包抓、责任干部具体承办，形成工作合力，促进工作落实。
    目前，已驻村开展工作78人次，人均11天，共收集群众反映的困难和问题15件，意见建议9条，已落实责任、制定帮扶和解决措施12件。