新年伊始，旬阳县编委办公室在全面总结和梳理2011年工作得失的基础上，积极谋划新年度重点工作，通过分散讨论、集中梳理等方式，提出2012年工作思路。　
    常规工作抓规范。进一步完善机关岗位责任制和工作流程，让每名干部做到责任明确、程序规范。着重推进机构编制管理法制化建设，建立部门间的相互协调制约机制，充分发挥编制部门的“把关、协调、监督”作用，促进机构编制工作由“人治”向“法治”转变，由“重审批”转向“重管理”转变。积极探索机构编制总量控制下的动态调整办法，实行改革、管理、法制化的有机统一。
    重点工作求突破。积极稳妥地推进事业单位分类改革，着重在事业单位机构编制整合、规范上下功夫，加大经营服务性事业单位转企改制力度，激发事业单位的生机和活力。
    特色工作求创新。注重管理与服务并重，不断创新工作方式方法，扎实开展“访部门、走基层、听意见、解疑难”活动，组织调查研究，做好机构编制工作，形成更多的工作亮点。