近日，汉阴县编委办公室结合干部年度考核工作，采取“干部晒实绩、大家来评判”的方式，对机关干部一年来的工作进行全面考核。
    汉阴县编委办公室自体制理顺以来，坚持以“高目标引领、高强度推进、高效率落实”为统领，围绕培养“提笔能写、登台能讲、遇事会干”三种能力，大力提升干部综合素质，努力打造表率部门。为进一步体现评优树模的先进性，在加强干部日常考核的基础上，创新开展“年底晒实绩、大家来评判”活动，全体干部结合岗位实际，把个人一年来的思想、工作情况进行会议汇报，客观指出自身存在的问题，明确努力方向。然后由领导班子成员对每个人的工作进行点评，并提出殷切希望，增强了干部考核的透明度，增进了领导和干部之间的交流和了解。