市编委办公室把群众路线作为改进作风、提升水平、塑造形象的总抓手，以勤调研、多办事、提效率的实际成效树立编制部门为民务实清廉形象。
    注重在调研中了解群众所需。坚持每月以科局为单位组织实施“开展一次调研、查找一个问题、提出一份建议、打造一项亮点、刊登一篇信息”活动，月小结、季测评、半年通报、年终奖励，引导干部在调研中查找问题、开动脑筋、释疑解惑、创先争优。县级干部带头走访调研60余家单位，各科局根据工作职能有序开展调研，征求工作建议意见160余条，相继在加强机构编制管理、探索事业单位法人年度报告公开等方面有了新举措和新成效。
    注重在服务中兴办实事好事。结合双创包抓、新农村帮扶、绿化管护等中心工作任务，落实分管领导牵头、责任科局包抓、全体干部参与，群策群力、各展所长，力所能及地解决群众关心的热点难点问题，在密切联系服务群众的实践中增进干群关系。干部职工共结对帮扶困难群众63户，累计解决群众生产生活难题85件。
    注重在管理中提高工作效率。为进一步提高工作效率，制定目标责任考核实施办法，坚持“日记台账、周审数量、月评绩效”工作机制，形成工作落实风气；完善使用编制和科级领导职数、机构编制调整、机构标牌制作销毁、“12310”举报电话受理、监督检查和实名制管理、事业单位法人登记管理等工作流程，规范业务办理程序；落实上净班、出满勤、干满点制度，严肃干部上下班纪律，实行党员亮牌上岗，对来电来访要求一次性告知，做到笑脸相迎、热茶相递、热心相助，方便服务单位和干部群众快捷办事。