近日，市编委办公室作出决定，在全市机构编制部门组织实施以“开展一次调研、查找一个问题、提出一份建议、打造一项亮点、刊登一篇信息”为内容的“五个一”活动，以深入贯彻落实党的十八大、市委三届三次全会和人大政协“两会”精神，以更加奋发有为的精神状态推进机构编制工作创先创优创新、服务美好安康建设。
    开展一次调研，要求每月确定一个调研题目，有序组织开展调研活动，提高干部勤研善思能力。查找一个问题，鼓励干部在调研中深入查找机构编制工作中存在的问题和矛盾，提高干部洞察分析能力。提出一份建议，针对调研中发现的问题，研究提出解决问题的可行意见和建议，提高干部建言献策能力。打造一项亮点，要求每月确定一项亮点工作或者完善一项工作措施，精心组织实施，提高干部开拓创新能力。刊登一篇信息，每月至少在市级以上新闻媒体刊登一篇稿件，全面反映工作实绩和成效，提高干部文字运用能力。
    活动以县区编委办公室和科局为单位逐月组织推进，机关各科局采取“月小结、季汇报、干部评、年终奖”的办法进行管理，每月最后一个工作日由科局小结当月活动情况，经领导审阅后交政办科存档；每季度末由科局负责人在全体干部会上专题汇报接受干部职工民主测评，年终综合季度工作成绩，排名前两位的科局进行奖励；各县区编委办公室“五个一”活动实行季报告制，年终评比表彰，确保“五个一”活动落到实处、取得实效。