为迎接国家二类城市语言文字工作评估，市编委办公室高度重视普通话推广工作，认真组织培训，相互交流学习，积极测试使用，机关60年后工作人员普通话培训率、使用率、持证率达到了100%。
    领导重视，组织得力。市编委办公室领导高度重视普通话培训、测试工作，将推广普通话作为提高机关工作人员素质的重要内容列入工作日程，明确由机关双创办牵头，落实专人负责组织协调，要求机关干部全员参与，确保了人人学说普通话，人人使用普通话。
    强化措施，狠抓培训。根据安语办发[2012]8号文件要求，一是对本单位工作人员参加普通话培训、测试情况进行调查摸底；二是认真组织报名登记，按要求填报调查摸底表和测试人员报名登记表，积极落实普通话培训和测试经费，保障工作所需；三是宣传动员，鼓励全体工作人员积极参加学习培训，提高使用普通话水平。
    注重结合，学以致用。市编委办公室将普通话培训测试工作，与党建、精神文明建设、五型机关创建、双创工作包抓等紧密结合。一是利用学习卡网络试听学习；二是通过“看一本好书（美文）”大声朗读训练；三是邀请老师指导矫正；四是要求会议发言、接打电话、联系业务必须使用普通话，努力提高实践能力，积极参与我市创建国家文明城市，营造良好的语言环境。