日前，市编委办公室印发“作风转变年”活动第二阶段工作方案，对该阶段各项任务进行安排部署，确保问题找得准、原因分析明、整改措施行、活动效果好。
    征求意见。发放“作风转变年”活动征求意见表，广泛征求对领导班子和干部职工作风方面存在的问题，以及对机构编制工作的意见和建议，接受社会评议。
    查找问题。结合征求到的意见，围绕落实清理规范、体制改革、资源配置、规范管理、自身建设等重点任务，深入查找工作作风、思想作风、领导作风、学风和生活作风方面的问题，正确评价自我。
    剖析根源。根据查摆的问题，联系思想工作实际，分析撰写“作风转变年”活动剖析材料，提出整改措施和努力方向，找准问题症结。要求领导班子的剖析材料在室务会上进行讨论，班子成员剖析材料经主要领导审核，干部职工个人的剖析材料还要分管领导审核。
    集中检查。组织干部职工专题发言，集中开展剖析检查，接受组织点评。要求主要领导就领导班子和自身作风建设情况进行剖析发言，班子成员就分管工作和自身建设情况进行剖析发言，干部职工结合岗位工作进行剖析发言。
    市编委办公室机关“转变作风年”活动办公室将对该阶段工作进行督查，对剖析情况进行通报和公开。