重视学习，营造良好氛围。在机关开展了“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技”活动，对全年集中学习和自学时间做了明确要求，并定期邀请相关专家来单位就政治理论、党的建设、经济发展、机构编制以及《妇女权益保障法》和婚育知识等进行专题辅导。同时，积极组织女干部们参加全市女性健康知识、女性礼仪文化知识、艺术鉴赏与审美能力、茶道插花艺术与人生等专家学者的讲座。全力营造女干部的学习氛围，帮助她们自觉地把学习作为一种生活方式，通过学习提升业务能力和个人素养。
    主动作为，丰富活动载体。经常性组织开展健康向上、丰富多彩的活动，利用每年的“三八”妇女节，组织开展健康体检；积极践行“三问三解”，深入新农村包抓点开展了与困难群众一对一的帮扶活动；积极参加市妇联、市双创办组织的巾帼双创志愿服务队，多次到路段开展了文明交通安全劝导活动；深入绿化点进行义务植树和巾帼“认领、认管、认养”活动；积极准备参加市直机关第三届体育运动会；通过各种活动的开展，引导女干部建立一种健康、积极、向上的生活方式，全面展示机构编制系统女干部巾帼风采。
    扎实工作，强化服务意识。在扎实做好各自岗位工作的同时，她们还积极投身到新农村建设、城区周边绿化、三联共建，联校支教等中心工作中去，争取包括中国妇基会的人饮工程项目在内的各类建设项目和扶持资金；组织了市中心医院的专家开展下乡“送医送药送健康”等活动，着力解决老百姓的需求和困难；深入部门，调研了解职能运行和下属事业单位清理规范工作目前面临的困难和问题，全面提升服务单位和群众的能力。