近日，市编委办组建机关创先争优考核小组，从5月1日起，对办机关各科局工作实行每月考核、每月通报、每月奖惩，通过健全落实考核机制增强创先争优活力。
    此考核小组由各科局确定一名干部组成，直接受室务会领导，组长由成员轮流担任。主要负责执行机关工作落实制度，承担办机关月考核工作。按照查阅资料、现场打分、汇总核对、组织审定四项程序，通过看工时长短、看业绩大小、看质量好坏、看成本高低、看资料存放、看环卫状况、看宣传稿件等“七看”，制定月考核评分表，并采取定期检查与突击抽查的方式，对各科局当月工作及考勤、卫生情况进行综合考核，评选出创先争优流动红旗科局。
    通过每月小考核、夺红旗、奖科局的方式，树立狠抓落实的工作理念，促进办机关创先争优活动持续深入和机构编制各项工作优质高效。