市编委办多措并举做好机构编制工作宣传

    市编委办把宣传工作作为树立形象、推动工作、提升能力的重要载体，通过多种措施不断加强机构编制工作宣传力度，宣传工作走在全省前列。
    配齐配优宣传设施。购置了先进的数码摄像机、数码照相机、彩色打印机等宣传设备，各县区编委办也加大信息宣传工作办公设施投入，保证每位信息宣传员配有电脑、打印机等基础设备并配置必备的拍摄器材。
    健全建强宣传队伍。组建全市机构编制信息宣传员队伍，市编委办内部明确5名信息宣传员，各县区编委办、市直主要部门确定1名信息宣传员，负责收集、采写、报送信息宣传稿件。认真编审信息员报送的宣传稿件，积极与各级媒体沟通联系，主动向它们推荐报送宣传稿件，确保上稿率，不断提高信息员的工作热情。
    打造自身宣传平台。市编委办开通《安康机构编制网》，开办《安康机构编制简报》，建立全市机构编制系统QQ群，明确要求各县区编委办在2011年年底前建成宣传网站。
    创新丰富宣传形式。采取理论文章宣传、文字新闻宣传、电视宣传、网络宣传、短信宣传、彩铃宣传，开展联谊活动、机构编制政策法规问答等多种方式进行宣传。做到了宣传工作有内有外、上下结合，宣传范围不断扩展，深入到各个层面。
    明确制定宣传任务。年初制定全年任务。各科局每月至少在省级以上网络媒体、内部刊物发表1篇信息宣传稿件，其中全年刊发信息量在《安康机构编制网》不少于12条、《安康机构编制简报》不少于4篇；各县区编委办每月至少在市级以上党报党刊、电视媒体或省级以上内部刊物、网络媒体上发表1篇信息宣传稿件，其中全年刊发信息量在《安康机构编制网》不少于20篇、《安康机构编制简报》不少于8篇。同时每季度根据机构编制阶段工作重点、全市中心工作和临时性工作等，印发宣传要点，制定宣传方案，指导各科局和县区有计划、有重点地做好宣传工作。
    严格考核奖惩到位。将各科局、各县区编委办信息宣传任务纳入全市机构编制工作考核范畴，实行信息宣传积分制。定期通过《安康机构编制简报》及时反馈用稿发稿情况，半年进行排名通报，年终以党报党刊、电视、网站、内部刊物刊发信息宣传稿件原件为凭证，根据积分评选表彰信息宣传先进集体和优秀信息员；对未完成信息宣传任务的，其业务工作考核予以扣分。