市委编办深入贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述,牢固树立“编制就是法制”意识，把机构编制法规制度建设作为打基础、固根本、利长远的潜绩工程，扎实推进法规制度清理优化，不断健全制度体系，着力提升机构编制工作规范化、科学化、法治化水平。

强化制度供给，完善制度体系。以《中国共产党机构编制工作条例》为根本遵循，着力健全完善机构编制工作制度体系。修订印发了《安康市事业单位法人登记实地核查办法》《安康市机构编制信息管理办法》，制定印发了《安康市机构编制报告管理制度》，组织修订《安康市机构编制执行情况和使用效益评估评估办法》《安康市事业单位法人监督管理工作联席会议制度（试行）》，注重与《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度有效衔接，机构编制工作制度体系更加完备。

强化制度清理，促进规范管理。坚持问题导向与目标导向相结合、规范管理与服务发展相贯通、建章立制与落地见效相匹配，按照“依法依规、应清尽清”的原则，对标中省现行有效的机构编制法规制度和机构改革、机构编制管理有关政策规定，对2010年以来以市委编委、编办名义制发的17项有关机构编制配套制度进行了全面梳理、系统研判，严格按照宣布废止、宣布失效、予以修改、继续有效四类情形，经市委编办室务会研究审议继续有效8件、予以修订4件、废止5件。不断健全完善务实管用的机构编制法规制度，促进了机构编制管理更加规范。

强化制度执行，确保刚性约束。严格执行机构编制工作动议、论证、审议决定、组织实施等各环节要求，严守机构编制纪律红线；实行机构编制“六个纳入”，即：将机构编制纳入党委工作督查、巡视巡查、党政主要领导干部经济责任审计、选人用人专项检查、年度目标责任制考核、新任职领导干部谈话，常态化开展监督检查，加大违纪违法行为查处力度，让纪律“带高压”、让制度“长牙齿”。落实机构编制合法合规性审查制度，严把前置审查关口，从源头上预防和减少了机构编制违纪违法问题的发生。