《“三定”规定制定和实施办法》于2020年9月10日经中国共产党中央委员会政治局常务委员会会议审议批准，2020年11月23日，由中共中央办公厅发布并开始施行。《办法》是为了规范部门（单位）职能配置、内设机构和人员编制规定的制定和实施，提高科学性、规范性和实效性，根据《中国共产党机构编制工作条例》而制定的规范性文件，共6章32条。

“三定”规定的制定与修订：《办法》第七条规定，制定“三定”规定，主要适用于组建或者重新组建的部门（单位）。修订“三定”规定，应当符合下列条件之一：党中央对该领域体制机制已经作出明确部署或者机构有较大调整的；该领域改革方向比较明确，突出矛盾和主要问题已具备解决条件，修订时机成熟的；现行“三定”规定与部门（单位）实际职责履行、内设机构设置、人员编制配备等情况相比差别较大，且修订符合党中央部署要求的；其他有必要修订的情形。

“三定”规定的内容：《办法》第十一条规定，“三定”规定草案初稿应当使用条款形式表述，一般包括下列内容：

（一）部门（单位）的名称、设立依据、隶属关系、机构性质和规格等。

（二）部门（单位）的主要职责。

（三）内设机构的名称和职责。

（四）人员编制和领导职数。

（五）“三定”规定的解释、调整、施行日期等。

（六）其他需要专门明确的事项。

“三定”规定的执行和监督：《办法》第二十四条规定，部门（单位）应当按照“三定”规定履行职责，不得越位、缺位、错位；录（聘）用人员、配备干部、核拨人员经费，应当以“三定”规定确定的机构、编制和领导职数为基本依据，不得擅自增设机构、变相增设机构或者提高机构规格、挤占挪用基层编制、在机构加挂牌子、自行设置领导职务名称或者提高领导职务层级、擅自设置职务序列、超编进人、超职数配备领导干部等。未经批准，部门（单位）及其内设机构的主要职责不得委托或者授权所属事业单位承担。