近日，全省机构编制改革创新奖评选揭晓，我市报送的3项改革创新成果全部获奖。

近年来，市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，把改革创新作为机构编制工作高质量发展的第一动力，解放思想、主动作为，积极探索了一批富有成效的改革创新成果。聚焦基层治理和为基层减负，推进乡镇社会治理创新改革试点，通过重塑机构职能体系、推动乡镇扩权赋能、夯实乡镇综合执法、设置镇级副科级事业单位打通事业身份人员晋升通道、创新人事薪酬制度方式为基层减重赋能，着力破解基层“小马拉大车”问题，为构建基层善治新格局提供体制机制保障。创新做法在陕西省机构改革方案中运用推广。聚焦保障民生，深入贯彻党的二十届三中全会关于深化教育综合改革、医药卫生体制改革和文化体制机制改革要求和市委部署，创新出台十条措施支持城乡教育、县域医疗卫生、城乡公共文化服务“三个紧密型共同体”建设，通过体系重构、机制重塑、资源重组，推动城乡基本公共服务更加普惠均等可及，更好满足人民群众公共服务需要。聚焦机构编制法定化，出台了《市属事业单位机构编制管理办法（试行）》《市级机构编制实名制管理办法（试行）》《权责清单动态调整和监督管理办法》等一批易于落实、务实管用的机构编制管理制度，加快填补工作中的薄弱点和空白区，持续发挥好机构编制法规制度固根本、利长远、促发展的基础性、先导性、全局性作用。

安康始终高度重视改革创新，多年来，乡镇社会治理创新改革、“交所合一”、机构编制执行情况和使用效益评估、事业单位履职评估、综合执法赋权改革、权责清单建立和动态调整、公立医院编制备案制管理、机构编制纳入目标责任考核等工作通过《中国机构编制》《陕西日报》、省委办公厅《工作交流》、省委编办《机构编制动态》向全国、全省推介，形成了可借鉴、可复制的经验。改革不停步、创新无止境，安康市委编办将珍惜荣誉、再接再厉，守正创新，砥砺奋进，为在中国式现代化道路上聚力建设幸福安康和加快汉江生态经济带重要节点城市建设提供坚强机构编制保障。