为巩固机构改革成果，规范机构编制管理，安康市委编办以《中国共产党机构编制工作条例》为基本遵循，坚持问题导向，统筹推进机构改革评估和机构编制纪律执行情况专项督查，切实维护机构编制工作的严肃性和权威性。

精心部署，找准督查支点。紧盯机构改革任务落实和机构编制纪律执行，研究制定了《评估督查任务清单》，围绕机构改革任务落实情况、权责清单制度建设情况、机构编制管理规范情况、机构编制纪律执行情况四个方面，细化为10项具体内容，找准找实评估督查的切入点和着力点。

统筹推进，凝聚督查合力。将机构编制纪律执行情况专项督查与市县机构改革评估、权责清单动态调整、机构编制使用效益回访调研、支持保障“三个共同体”建设等工作有机结合，做到同频共振、同向发力、同步推进。由办领导带队，抽调市、县两级机构编制系统专人组成三个评估督查组，形成高位推动、市县联动的工作格局。

谋定后动，增强督查精度。启动实地评估督查工作前，首次运用实名制系统自动校验进行大数据分析、统计、汇总，智能化筛选搜集了问题线索13类，为赋能督查提供精准依据。采取不盯文件盯执行、不盯汇报盯实情的方式，随机实地走访基层部门（单位）和镇（办），对10个县（市、区）和各市级部门进行实地评估督查，有序推动督查工作落实到位。

以督促改，提升督查质效。对实地评估督查发现的挂牌机构清理不到位、部门权责清单责任事项动态调整不及时、机构编制实名制管理不规范、《条例》及机构编制配套法规政策学习不全面、未将遵守机构编制纪律纳入关键岗位新任职领导干部谈话内容等问题，进行面对面交流、点对点整改，送教上门，提升机构编制管理工作规范化水平。注重将督查结果运用到机构编制资源配置、日常编制使用核准等工作中，推动机构编制由静态管理向动态监测转变，形成督查闭环，提增工作质效。