2024年，市委编办紧紧围绕“党建引领、强村富民、乡村建设、为民服务”目标，持续做好石泉县曾溪镇兴隆村定点帮扶工作，当年协调实施5个项目、投入资金159.81万元，绘就了党建更强、产业更兴、生态更美、乡风更淳的乡村振兴新画卷。

   夯实乡村振兴基础点，筑牢发展“主心骨”。发挥政治机关党建工作优势，派驻第一书记和工作队员坚持党建引领，帮带推动村党组织争先进位，成为村民信赖的“主心骨”。帮助健全学习、联系、服务等制度，根据农村党员特点，做实三会一课、主题党日，把政治理论学习、政策解读送到田间地头和群众家中。扎实开展党纪学习教育，指导村党支部对标六大纪律，自查问题全部整改到位。协助村“两委”班子充实优化人员结构，班子平均年龄从44.8岁降至40.2岁，大专以上学历实现“零突破”。指导建立“导师帮带制”，为新调整的市派、镇派工作队员、新进村“两委”干部安排一对一、一对多的“基层工作导师”，推动形成以老带新、以新促老、共同提高的良好局面。加大“头雁队伍”“致富带头人”培育力度，组织驻村工作队、村“两委”和村民群众代表到宁陕城关、龙王镇，石泉两河、饶峰等镇学习观摩9次，全年共培育各类人才12名。

   聚焦乡村振兴关键点，鼓足群众“钱袋子”。按照主导产业规模化，特色产业品牌化的思路，采取“党支部＋合作社＋能人大户”模式，通过抓技术拓市场、扩规模延链条、育特色树品牌的方式，大力发展烤烟、袋料香菇、林下乌骨鸡等强村富民产业。发展中，充分激发群众主人翁意识和产业发展的主动性，多种方式征求群众有关产业发展意见建议134条，并在制定全村发展规划时优化吸纳。立足兴隆村资源禀赋，在传统渔业发展受限、农业增长乏力的情况下，发展烤烟110亩，建成18个共3350平方米食用菌大棚，新的主导产业得到确立，当年实现收入53万元，带动周边村民“零风险”增收，村集体全年发放村民务工工资41万元，监测户纪宏琴在困境中发展香菇产业，被表彰为“曾溪榜样”。着力破解乡村振兴中的人才桎梏，培育发展后劲，吸引在江苏常州、陕西咸阳等地多名务工村民回村发展，创办清之禾禽畜养殖厂、承包大棚种殖香菇、利用荒地发展林下中药材100余亩。

   找准乡村振兴突破点，推进环境“绿净美”。按照“规划先行、逐年实施、统筹推进”原则，以人居环境整治提升行动为抓手，推进和美兴隆建设。指导制定了《兴隆村实用性村庄规划》，开展了“同栽连心树、共走振兴路”、“学千万工程、展巾帼风采”等5项主题活动，协调修建8处垃圾亭，打造2个“靓环境示范点”，对村党群服务中心提升改造，引导村民见缝插绿、美化庭院，不断擦亮“环境底色”。深化“厕所革命”，补齐“小角落”里的“民生短板”，把户厕建好、管好、用好，有效助力和美乡村建设，实现全村247户旱厕“清零”。发挥驻村工作队、村“两委”、志愿服务者、党员、公益岗等五支队伍作用，开展“周五环境日”常态化整治，将人居环境整治纳入“红黑榜”进行公布，结合爱心超市积分兑换机制，奖励先进、激励后进，提高村民积极性和自觉性，不断推进生态宜居乡村建设。

   破解乡村振兴薄弱点，促进乡风“真善美”。坚持党建引领，积极引导群众遵规守法、尊老孝亲、勤劳致富，提高文明素质，树立文明风尚。举办系列文娱、竞赛、评比活动，带领全村妇女代表30余人到“孝义”文化示范村参观学习，选出12名兴隆“好婆婆”“好媳妇”给予奖励。建立“村党组织-包组干部-网格长-网格员-联系户”的党建引领乡村治理网格体系，设置5个一级网格、9个二级网格、14名网格员，落实“三线”人员188户，驻村工作队和村“两委”班子成员常态化走村入户、了解民情，协调解决重点民生实事39件。引导村民摒弃陈规陋习，树立文明生活理念,遏制大操大办、相互攀比、“天价彩礼”、厚葬薄养等陋习,教育党员干部“喜事新办、丧事简办”，以身作则、带头示范，开展“守护夕阳，关爱独居老人”“走访新生，助力高考”“兴隆暑期公益托管班”等文明实践活动，220余名群众受益，兴隆村新时代文明实践站被评为市级先进站，1名村民获得先进个人荣誉。