旬阳市委编办以学习贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为统领，积极践行“编制就是法律”的理念，持续强化学习宣传、制度执行、监督检查，不断推进机构编制法治化建设。

强化学习宣传。突出“关键少数”，将《条例》纳入党委理论学习中心组学习内容、党校教学培训计划和党员领导干部学习培训内容，指定专人授课辅导，发挥领导干部领学促学作用,切实增强机构编制“红线意识”；拓宽宣传载体，在旬阳机构编制公众号设立政策法规专栏，持续开展《条例》及配套法规政策宣传，定期对《条例》、机构编制违规违纪典型案例等进行宣传解读，增强宣传效果；强化素能提升，用好周五集中学习日、“机构编制大讲堂”等载体，组织编办干部上台讲理论、讲政策、讲业务，开展专题培训、交流研讨活动，推动机关干部反复学《条例》、学政策、学业务，不断增强机构编制业务能力本领。

强化制度执行。严格执行编办归口管理要求，定期向市委编委汇报机构编制重大事项，强化“组织”意识；修订《旬阳市委编委会议事规则》，严格规范机构编制事项动议、论证、审议决定、组织实施程序，严格按权限审批机构编制事项，规范审批用编流程，严格执行机构编制“一支笔”审批制度，坚持前期核准，从源头上遏制超编进人等违规违纪行为发生；严肃机构编制纪律，强化刚性约束，督促各单位严格遵守机构编制工作“六个严禁”，认真贯彻落实机构编制各项管理规定，不断提升机构编制管理规范化水平。

强化督查检查。树立“大督查”理念，加强与组织、巡察、审计等部门配合，将机构编制纳入巡察、经济责任审计等“五个纳入”，从严管理监督；加强与组织、财政、人社等职能部门协作联动，聚焦机构改革、重点领域编制保障等事项开展专项核查，定期进行数据交换，重点监督各单位人员“实不实”，编制使用是否规范；聚焦机构改革推进、“三定”规定执行、抽借调人员清理等重点任务，开展专项督查检查，构建机构编制监督、核查、评估、调研“四位一体”工作模式，切实严肃机构编制纪律。