为进一步发挥机构编制的源头地位和基础性作用，平利县委编办强化三项措施，着力提升机构编制实名制管理工作实效。

申报“凭依据”，源头把关。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》《安康市市级机构编制实名制管理办法（试行）》等政策法规，凡在实名制管理系统提交的机构和人员编制调整事项，必须以机构编制规范性文件为依据，未按程序上报并审议批准的机构和人员编制事项一律不予受理，确保实名制申请事项有规可依、有章可循。

办理“讲证据”，审批留痕。将实名制业务审核环节的工作职责层层分解，落实到责任人，实行“首问责任制”和督查股受理初审、分管领导复审、主要领导审批的“三审制度”。对机构增减、职能调整、职数调整和人员上下编等机构编制事项，受理人员和审核人员必须严格审查相关批复文件，做到件件审批事项出入有“证据”，台账变动有“痕迹”，确保入库数据准确、完整、规范。

管理“用数据”，盘活资源。充分利用机构编制实名制管理系统的数据管理、统计分析等功能，实时分析机构编制总体运行情况及机构编制使用情况，掌握全县各类编制总量、职数职务使用、人员岗位分布等动态数据信息，为机构改革、机构编制监督检查、领导干部调配、公务员和事业单位人员招录（招聘）、财政预算等提供机构编制数据支持服务。