宁陕县委编办深入学习习近平总书记关于机构编制工作重要论述，贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，强化学习宣传、建章立制和绩效评估，提升机构编制管理规范化水平。

强化学习宣传，提升法治意识。将习近平总书记关于机构编制工作重要论述、《条例》及配套法规制度学习纳入县委常委会议、县委理论学习中心组、编委会议、党校干部培训课程和编办“机关大讲堂”内容。印制《机构编制工作政策法规选编》200余册发放领导干部，利用爱宁陕APP、户外电子宣传屏、发放宣传折页等形式，持续推进机构编制政策法规制度“五进”活动，形成了学习、遵守、运用政策法规制度的良好氛围，提升了党员领导干部机构编制法治意识。

强化建章立制，提升管理水平。印发《编委会议事规则》，制定《宁陕县机关和事业单位编制使用十条规定》等13项制度办法规定，规范了编制使用、机构编制事项调整和办理程序、违规处理措施。坚持“编制审批在前，人员变动在后”的用编管理原则，坚决做到部门依法动议、编办依法论证、编委依法审议决定。优化了办事流程，筑牢了机构编制“红线”，形成了用制度管理、按制度办事的良好局面,提升了机构编制管理科学化规范化法制化水平。

强化绩效评估，提升使用效益。 2022年以来，通过单位自评、多方测评、专班实评、部门联评等形式，对7个部门28个事业单位开展机构编制执行情况和使用效益评估。将绩效评估与编制统筹核定同步实施，增强了部门依照“三定”规定履职尽责，盘活了机构编制资源，打破了编制“一核定终身”、部门所有固化思维，推进机构编制由静态管理向动态管理转变，把有限的机构编制资源向生态旅游、城市建设、教育、医疗等重点民生领域服务保障，提升了机构编制资源使用效益。