今年以来，安康市委编办认真学习贯彻习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话精神，按照中央、省委、市委工作要求，坚持“三个五”思路举措，树立“五个一”理念，深化“三个转变”，围绕大力推动新时代安康高质量发展目标，科学谋划机构编制服务保障工作。

瞄准切入点，服务发展之要。聚焦省委深化“三个年”活动和市委“四个着力”要求，深入学习市委五届六次全会暨市委经济工作会议，紧扣市委2024年1、2、3号文件，梳理《机构编制助推新时代安康高质量发展工作清单》，找准服务“七个突破提升”、“五个高质量发展领域”的切入点，围绕科技创新、项目建设、对外开放、产业发展、城市更新、秦创原、开发区、生态治理、资源保护等方面开展履职调研和服务保障。

聚焦关键点，夯实民生之本。树牢以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼，持续开展“六项行动”，保障”一老一小”、公共卫生、物业服务等重点领域和民生实事，为教育、医疗、养老等群众最关心、利益最直接的领域提供支持。持续优化城乡教育资源配置。完善医保基金安全监管体系，助力综合医改提质增效。督导落实机构编制支持保障”三个共同体”建设“十条措施”,协同卫健等部门稳步推进大学生村医专项计划编制保障工作。

强化着力点，筑牢基层之治。树立机构编制工作鲜明基层导向，深入落实全省镇街综合执法赋权工作现场会精神，督导县（市、区）积极稳妥推进乡镇执法赋权工作。巩固推广乡镇社会治理创新改革试点成果，规范镇街权力清单，保障基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。积极推动编制资源下沉，指导县（市、区）根据移民搬迁、人口流动、资源要素聚集等情况，科学优化域内各镇编制资源，让编制资源发挥更大效用。

做实支撑点，保障人才之需。坚持“人才是第一资源”，切实推动人才强市战略落实。督导县（市、区）及部门单位落实事业编制管理支持人才引进“十条措施”，深化公立医院编制“备案制”管理，破除人才流动障碍，开通引才绿色通道，消除高层次人才后顾之忧。保障“组团式”帮扶国家乡村振兴重点县教育、医疗领域编制（用人规模）达标及人才引进需求。申报下达2024年度事业单位人才编制“周转池”使用计划109名，为安康高质量发展提供坚实的人才支撑。