平利县委编办围绕“四个聚焦”打造提亮“精编优政促发展”党建品牌，实现党建和中心工作有效融合，相互促进。

聚焦固本强基，抓实“三类学习”。学理论提站位，深入开展主题教育，严格落实“第一议题”制度和“五个一”学习制度，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机构编制工作重要论述，筑牢思想根基。学业务强本领，坚持“周学习”和“业务学习研讨”制度，办好“机构编制微课堂”，全面拓展干部知识深度广度，培养“政策通”“多面手”。学纪律转作风，贯彻编制就是法制要求，规范各镇各部门机构编制事项，从源头上防范违规违纪违法行为发生。落实支部书记讲廉政专题党课，常态化开展警示教育和谈心谈话，常念规矩“紧箍咒”，拧紧思想“总开关”，筑牢纪律“防火墙”。

聚焦凝心聚神，抓实“三项活动”。聚焦激发内在动力履职尽责，组织全体党员开展“党员承诺践诺”活动，引导党员干部知其责、晓其职、做其事、扬其长、尽其能，更好发挥模范带头作用；开展“争先锋作表率”活动，每季度评选“改革先锋”“政务先锋”“驻村先锋”3类先锋岗，影响带动全办干部立足岗位争先进；开展“学习身边典型”活动，通过身边典型事迹主题宣讲、“身边榜样”推荐，“身边典型”选树，全面营造学有榜样、做有标尺、干有方向的干事氛围。

聚焦精编优政，坚持“三化攻坚”。坚持年度工作清单化、重点改革专班化、阶段工作项目化。对照全市机构编制工作要点和县委全会工作安排等建立工作任务清单，坚持“月碰头、季小结”，确保工作有进度、见实效；对中省安排的重点改革任务和试点工作，由班子成员牵头分别组建工作专班专项负责，确保工作落实落细；对事业单位法人年度报告评估、机构编制年度报告等阶段性工作实行项目化推进，由党员或青年骨干主动认领、牵头负责，确保工作按时高效完成。

聚焦推动发展，实现“三大提升”。坚持改革创新，积极推进乡镇社会治理创新改革试点工作，筑牢乡镇工作基础，提升基层治理能力。坚持挖潜盘活，腾出92名中小学校工勤人员编制用于高层次及紧缺人才引进，建立次年退休人员台账，在制定招录计划时统筹考虑，提升编制使用效益。坚持服务保障，推动疾病预防控制、粮食安全、社区矫正专项体制改革和“交所合一”改革，优化住建、重点项目、村财审计等领域体制机制和人员力量，解决招商、茶业、学校、医院等招录引进人才用编矛盾，提升事业发展动力，彰显机构编制部门落实“三个年”的责任担当。