聚焦关键少数，强化示范引领。以领导干部为重点，将《规则》纳入县委常委会议、县政府常务会议、县委编委会议学习内容，组织领导干部专题学习，精准把握处理措施和问责的情形、方式及适用，不断提高遵守机构编制纪律的自觉性和主动性。

聚焦宣传引导，强化学习渗透。利用“紫阳机构编制”公众号、门户网站等宣传平台，开设《规则》宣传专栏，定期推送《规则》列举的七种违规违纪违法情形，推动县级各部门精准掌握《规则》的内容实质、纪律要求，筑牢紫阳“知法守法、学法用法”的纪律意识、规矩意识。

聚焦纪律约束，强化贯彻执行。将机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围，各级各部门对照《规则》开展自查自纠，建立问题整改台账，对《规则》印发后发现的机构编制违规违纪违法问题，坚决做到发现一起、查处一起，严格追责问责。