为全面贯彻落实中省市关于深化新时代教育督导体制机制改革精神，市委编办围绕“办好人民满意教育”的目标，进一步强化市县两级人民政府教育督导体系建设，基本构建了全面覆盖、运转高效、结果权威、问责有力的教育督导体制机制。

调研先行摸清底数。将了解上情、把准下情、掌握外情相结合，充分发挥调查研究在机构编制工作中的“总抓手”作用。梳理统计各县（市、区）教育部门编制和领导职数、教育督导机构设置以及实有人员、中小学学校数、教职工编制数、学生数等情况，拟定计划、制定方案，赴县（市、区）开展实地调研，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解教育督导体制机制运行情况和存在问题。

深入研判吃透政策。在全面掌握县（市、区）教育督导机构现状的基础上，研学《中华人民共和国教育法》《教育督导条例》《陕西省教育督导规定》等法律法规，主动与市教育督导行业主管部门对接沟通、交换意见，准确把握新时代教育督导体制机制系统设计的核心要义，深刻领会督政、督学和教育评估监测“三位一体”的教育督导体系内涵。

保障到位充实力量。在2019年党政机构改革“建梁立柱”的基础上，结合我市实际，进一步强化市县政府教育督导职能，完善政府教育督导机构设置，充实教育督导工作力量，为10县（市、区）增设了政府教育总督学、副总督学领导职数，保障教育督导机构能够依法独立行使职能。