今年以来，汉滨区认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，加强同巡察部门沟通衔接，将机构编制纳入巡察工作，首轮计划利用3个月时间，对区住建局、区工商联等16家单位开展“纳巡”。

建立协调机制。以区委编委名义印发《关于建立机构编制督查与巡察、审计联动工作机制的通知》，明确各联动部门职责，纪检监察、组织、审计、编办、人社、财政等部门加强沟通，形成机构编制部门日常督查与专项督查同巡察、审计等部门“事前共商、事中协作、事后运用”协调配合机制。

全面动员部署。召开2022年第一轮巡察动员会，传达贯彻中、省、市有关巡察工作要求，安排部署本年度巡察工作，对今年首轮巡察及机构编制“纳巡”工作进行动员安排。成立四个巡察组，从区委编办抽调业务骨干直接参与，确保首轮“纳巡”工作高质量推进。

组织专题培训。组织开展第一轮常规巡查专题培训，区委编办就“纳巡”背景依据、重要内容、违反机构编制管理规定处理办法等内容进行讲解、培训，解决“纳巡”为啥“巡”、“巡”些啥、怎样“巡”难题，确保机构编制纳入巡察工作质量和水平。