为切实推进机构编制法制化建设，促进机构编制工作高质量发展，紫阳县以学习宣传为抓手，坚持“点线面”联动，分类施策重点抓好“三类教育”，持续深化推进《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实。

紧盯“关键点”，抓好“高等教育”。把《条例》纳入县委理论学习中心组和县委编委会议重点学习内容，纳入党校送课上门专题和科级领导干部培训计划，纳入全县组工干部培训计划；向各镇各部门科级领导干部、业务干部发放《条例》800余册；充分利用到单位调研、对接工作节点，由编办干部“送课上门”，对《条例》再宣传、再解读，推动《条例》领导干部熟悉、业务干部精通。

把牢“体制线”，抓好“职业教育”。将《条例》作为机构编制部门干部职工必学、必考、必知内容，把《条例》纳入机关集中学习计划，结合党史学习教育，开展“机构编制政策法规大讲堂”“编办主任讲《条例》”等主题活动，积极组织机关干部参加《条例》知识线上测试和知识竞赛，确保机构编制系统干部学习《条例》入脑入心、贯彻《条例》见行见效。

扩大“基本面”，抓好“普通教育”。利用“紫阳机构编制网”、政府网站、微信公众号、电子宣传牌等推送《条例》。在“紫阳机构编制”微信公众号开设机构编制知识问答和《条例》释义专栏，在人员集中区电子屏幕滚动播放《条例》微动漫，扩大学习宣传覆盖面。《条例》颁布以来，共推送《一图读懂》系列法规3期、《机构编制常识》100问4期、《机构编制督查检查案例》17期、《条例》释义14期，学《条例》遵《条例》的良好氛围日益形成。