依据全市事业单位履职评估工作安排，镇坪“四举措”深入推进2021年度县属事业单位履职评估工作。

抓组织保障。县委编委高度重视事业单位履职评估工作，成立了由县委常务组织部部长任组长的领导小组，下设办公室，负责统筹、组织、协调和落实事业单位履职评估事宜。抽调组织、编办、财政、人社、审计等部门业务人员担任评估组成员，并邀请人大代表、政协委员和专家参与监督。

抓宣传发动。组织召开2021年度县属事业单位履职评估工作启动会，利用镇坪党建网、机构编制微信公众号，深入宣传开展事业单位履职评估的重要意义、目标任务和实施办法。

抓指标设计。围绕事业单位基层党的建设、职能职责履行、机构编制管理、公益服务质量等共性指标及重点工作完成情况、行业运行管理情况、工作创新实践情况等个性指标设置了综合测评指标。综合服务事项、服务对象、服务规模、服务方式、服务频次、公益服务供给率，以及全县经济、社会发展重点任务等要素设置了评估分析研判统计表。在充分征求事业单位履职评估领导小组成员及有关专家意见的基础上予以实施。

抓评估质量。制定印发了《履职评估工作方案》，对评估时间及步骤进行安排，明确评估组成员分工，组织开展专题培训，讲解各项指标，确保事业单位履职评估工作有序高效推进。