10月下旬，按照市委督查计划，市委编办、市委编委督查室采取“市县联合、交叉检查”的方式，深入各县（市、区）及部分市级部门，实地督查《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度贯彻执行情况，推动《条例》在安康落地、落细、落实。

点对点“清单化”自查整改。印发《<中国共产党机构编制工作条例>及配套法规制度执行情况实地督查工作方案》，制定《专项督查问题清单》，聚焦“党管机构编制、法制化建设、落实机构改革、规范编制管理、执行‘三定’规定、严肃工作纪律”等6个方面26项内容，按照三个阶段，跟踪督促县（市、区）及部门对标对表全面自查工作短板、薄弱环节、管理漏洞、责任风险，推动《条例》学习，建立问题台账，落实工作责任，强化整改落实。

实打实“靶向化”督导检查。坚持问题导向，督查前制定《实地督查评价表》，广泛收集机构编制方面问题线索，充分运用机构编制实名制信息系统，对市县（市、区）机关事业单位机构编制数据进行深度筛查；强化真督实查，督查中手执问题台账，采取看、查、听、访、谈及抽检镇办及部门单位等方式，直奔主题、开门见山，找准找实问题；督查后不讲条件、不留情面、不打折扣，直面反馈问题，以专项督查的高压态势，推进反馈问题主动认领、照单全收、抓好整改。

面对面“系统化”调研培训。强化统筹兼顾，将实地督查与机构编制核查、重点领域改革、事业单位履职评估、机构编制管理等工作统筹推进，督查组实地调研市、县、镇单位48家，走访县（市、区）委编委领导和成员单位及人社、审计、巡查等部门800余人，召开《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度贯彻执行情况座谈会40余场次，传达精神、宣讲条例、重申纪律、提出要求，以会代训推动压力传导，争取部门理解支持，进一步强化机构编制法制化意识，有效的敦促了各级各部门提站位、补短板、抓整改、强基础。

稳打稳“精准化”推动工作。充分发挥以督促管、以查促改工作成效，精准发现各级各部门工作进展不平衡、落实改革不到位、执行政策不严格、编制管理不规范等问题，精准提出整改措施和处理意见，有力地推动了机构编制工作法制化建设。继续采用“市县联合、交叉督查”的工作方式，通过“把脉式”调研，“问诊式”督查，“观摩式”培训，“实战式”练兵，实现了监督检查促工作与培训交流提能力的“双赢”目的。